Die drei Scores erklärt
Was bedeuten Erwähnung, Position und Trust im Detail? Verstehe deine Scores von 0-100
Die drei Scores erklärt
Dein Report zeigt dir Scores zwischen 0 und 100 Punkten. Aber was bedeuten diese Zahlen wirklich? Hier erfährst du es.
Das Scoring-System verstehen
💡 Grundprinzip: Je höher der Score, desto besser wird dein Unternehmen von der KI wahrgenommen und empfohlen.
Score-Bereiche auf einen Blick
| Score | Level | Bedeutung | |-------|-------|-----------| | 80-100 | 🟢 Exzellent | Du wirst an Top-Position empfohlen | | 60-79 | 🟡 Gut | Du wirst erwähnt, aber nicht an 1. Stelle | | 40-59 | 🟠 Ausbaufähig | Gelegentlich erwähnt, aber inkonsistent | | 20-39 | 🔴 Kritisch | Selten erwähnt, Konkurrenten dominieren | | 0-19 | ⚫ Unsichtbar | Praktisch nicht vorhanden in KI-Antworten |
Die drei Dimensionen deines Scores
Dein Gesamt-Score setzt sich aus drei Aspekten zusammen:
1. Erwähnung (Mention Rate)
Was wird gemessen:
Wie oft wird dein Unternehmen überhaupt in KI-Antworten genannt?
Beispiele:
✅ Gut (80+ Punkte):
"Für Malerarbeiten in München empfehle ich die Malerei Müller GmbH..."
→ Dein Unternehmen wird direkt genannt
🟡 Mittel (40-60 Punkte):
"In München gibt es viele Malerbetriebe. Unter anderem..."
→ Du wirst erwähnt, aber nicht priorisiert
❌ Schlecht (0-20 Punkte):
"Für Malerarbeiten in München empfehle ich Firma X, Firma Y..."
→ Dein Unternehmen wird gar nicht genannt
2. Position (Ranking)
Was wird gemessen:
An welcher Stelle wirst du genannt? Top 1, Top 3, oder nur irgendwo in der Liste?
Score-Logik:
- 100 Punkte: Du bist die #1 Empfehlung
- 80 Punkte: Du bist unter den Top 3
- 50 Punkte: Du wirst erwähnt, aber nicht priorisiert
- 30 Punkte: Du kommst in neutralen Auflistungen vor
- 0 Punkte: Nur Konkurrenten werden genannt
Beispiel:
Prompt: "Wer ist der beste Maler in München?"
Antwort ChatGPT:
1. Malerei Schmidt ← 100 Punkte
2. Müller Malermeister ← 80 Punkte
3. Farbe & Raum GmbH ← 80 Punkte
4. [Dein Unternehmen] ← 50 Punkte
3. Trust (Vertrauenswürdigkeit)
Was wird gemessen:
Wie wird dein Unternehmen beschrieben? Mit Vertrauen und Autorität, oder nur als Option unter vielen?
Indikatoren für hohen Trust:
✅ Positive Attribute ("renommiert", "etabliert", "spezialisiert")
✅ Konkrete Leistungsbeschreibungen
✅ Erwähnung von Alleinstellungsmerkmalen
✅ Verweise auf Qualität oder Erfahrung
Beispiel hoher Trust (80+ Punkte):
"Die Malerei Müller GmbH ist seit 1985 ein etablierter
Fachbetrieb für hochwertige Malerarbeiten in München.
Sie sind spezialisiert auf Altbausanierung..."
Beispiel niedriger Trust (20-40 Punkte):
"Es gibt unter anderem auch die Malerei Müller..."
Wie dein Gesamt-Score berechnet wird
📊 Vereinfacht: Dein finaler Score ist ein Durchschnitt über mehrere Test-Prompts und alle drei Dimensionen.
Beispiel-Rechnung:
Prompt 1: "Bester Maler München"
- Erwähnung: 100 (genannt)
- Position: 80 (Top 3)
- Trust: 70 (positiv beschrieben)
→ Prompt-Score: 83
Prompt 2: "Malerbetriebe für Altbausanierung München"
- Erwähnung: 100 (genannt)
- Position: 100 (Platz 1)
- Trust: 90 (als Spezialist genannt)
→ Prompt-Score: 97
Prompt 3: "Günstige Maler München"
- Erwähnung: 0 (nicht genannt)
- Position: 0
- Trust: 0
→ Prompt-Score: 0
Gesamt-Score: (83 + 97 + 0) / 3 = 60 Punkte
Was die Scores über dich aussagen
Du hast 80+ Punkte? 🎉
Glückwunsch! Du bist für KI gut sichtbar.
Nächste Schritte:
- Halte deine Daten aktuell
- Erweitere auf weitere Nischen-Keywords
- Optimiere für niedrigere Scores bei einzelnen Prompts
Du hast 60-79 Punkte? 👍
Gut! Du bist präsent, aber es gibt Luft nach oben.
Nächste Schritte:
- Arbeite an Position und Trust
- Optimiere für spezifischere Anfragen
- Verbessere strukturierte Daten (Lektion 4)
Du hast 40-59 Punkte? ⚠️
OK, aber verbesserungswürdig. Du wirst inkonsistent wahrgenommen.
Nächste Schritte:
- Grundlegende Website-Optimierung (Lektion 3)
- Entity-Identität klären (Lektion 2)
- Externe Profile aufbauen (Lektion 5)
Du hast unter 40 Punkte? 🔴
Handlungsbedarf! KI findet dich kaum oder gar nicht.
Prioritäten:
- Sofort: Lektion 2 & 3 durcharbeiten
- Schema implementieren (Lektion 4)
- Profile aktualisieren (Lektion 5)
💪 Wichtig: Ein niedriger Score ist NICHT das Ende! Er zeigt dir nur, wo du stehst und was zu tun ist. Viele Unternehmen starten bei 20-30 Punkten und erreichen nach 2-3 Monaten 70+.
Nächster Schritt: Erfahre, welche typischen Fehler KMU machen →
Was KI nicht sieht